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| Imagem: TeroVesalainen. |
Segredo do Talento é fruto de cinco anos de pesquisa de seu autor, Daniel Coyle; mas, ao contrário do que se possa imaginar, suas 128 páginas passam longe da linguagem acadêmica empolada. A obra é direta e de fácil compreensão.
Coyle dividiu o livro em três partes, cada uma delas focada em uma etapa de desenvolvimento de talentos. São elas: Primeiros Passos, Desenvolvimento de Habilidades e Progresso Contínuo. Cada parte, por sua vez, é subdivida em dicas numeradas de 1 a 52. Esta organização torna a obra didática e permite que o leitor escolha como fará a leitura: se por um lado ele pode ler o livro como um todo, por outro, pode escolher ler apenas o que precisa.
A obra ajuda o seu leitor a refletir desde qual é o tipo de habilidade a ser desenvolvida (se de alta precisão ou de alta flexibilidade) e os diferentes métodos de prática intensiva para cada um deles. O livro também serve de guia prático para como organizar o desenvolvimento das atividades, de modo a conseguir praticar todos os dias.
Para o autor, a prática começa onde começa o acerto. O que ele busca fazer, portanto, é estimular os seus leitores ao desenvolvimento constante.
A obra ajuda o seu leitor a refletir desde qual é o tipo de habilidade a ser desenvolvida (se de alta precisão ou de alta flexibilidade) e os diferentes métodos de prática intensiva para cada um deles. O livro também serve de guia prático para como organizar o desenvolvimento das atividades, de modo a conseguir praticar todos os dias.
Para o autor, a prática começa onde começa o acerto. O que ele busca fazer, portanto, é estimular os seus leitores ao desenvolvimento constante.
Título original: The little book of talent
Autor: Daniel Coyle
Páginas: 128
Editora: Sextante
Sinopse: Quando vemos alguém se destacar em determinada área, logo pensamos que a pessoa já nasceu com um dom para aquela atividade. Mas será que só isso explica o talento? É possível aprimorá-lo sem fazer esforço? O que você pode fazer para melhorar? Pensando nessas questões, Daniel Coyle visitou e pesquisou inúmeras incubadoras de talentos mundo afora. Investigou as técnicas utilizadas por elas, entrevistou instrutores competentes, associou isso a informações sobre como a mente funciona e chegou à conclusão de que todos têm talentos, mas poucos sabem como desenvolvê-los. Para organizar todas as informações cientificamente comprovadas obtidas nessa pesquisa, o autor formulou 52 dicas simples e diretas para que qualquer pessoa desenvolva habilidades, seja qual for a sua área — artística, empresarial, esportiva, etc. Embora a neurociência por trás desse assunto seja complexa, ela parte do princípio básico de que pequenas ações, repetidas ao longo do tempo, podem gerar grandes mudanças e tornar seu cérebro mais rápido.
Leia trecho disponibilizado pela editora. | Livro no Skoob.
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![[Resenha] Ostra feliz não faz pérola, de Rubem Alves](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgupbvaEQ6N_wBxrJMaJsk7dab5YkGunvTYytMTaVEpzopYGDd9ac9lFXy1lcmmQrCVO3ntEXjlJs4mN-7DuPge1AFXhipzU0B3ADwJskxsQf2FPPdpI3rYMuEV3noVsWNCVrjnOvnyA_U/s72-c/ostra+feliz+n%C3%A3o+faz+perola.jpg)
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Gente, que interessante! Nunca tinha ouvido falar do livro, mas acho muito legal essa desmitificação dessa lenda urbana de que a gente já nasce com o "dom", sendo que muitas vezes o tal do dom, na verdade, é muito trabalho e estudo, né?
ResponderExcluirUm beijão,
Gabs | likegabs.blogspot.com ❥
Nada cai do céu, não é mesmo?
ExcluirBeijos!
Que interessante! Parece ser um livro bem útil. :) Ainda não conhecia.
ResponderExcluirBeijos, www.thefancycats.pt
Muito prático!
ExcluirBeijos